Offres d'emploi

UN(E) CHARGE(E) DE PROXIMITE

 

alt

Acteur majeur du logement social dans le département de la Haute-Saône, présent dans plus de 150 communes et gérant un patrimoine immobilier de 12 000 logements locatifs,
Habitat 70 recrute :

 

UN(E) CHARGE(E) DE PROXIMITE

Sur le secteur de Saint-Loup-sur-Semouse

 

Missions principales :

- Tenir des permanences à notre antenne de St-Loup :

        Orienter les réclamations

        Guider les encaissements des loyers via internet

- Assurer un rôle de gardiennage sur le secteur

- Assister les problèmes de voisinages

- Effectuer des petits travaux de maintenance et participer à l’entretien des parties communes

- Participer à la gestion des déchets (manutention des containers)

Assurer une astreinte.

 

Profil :

- Vous disposez d’un bon sens du service clientèle

- Vous avez des aptitudes à la médiation

- Vous savez exécuter des travaux d’entretien

- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et réactif

- Vous êtes titulaire du permis B

 

 

CDI 35h/semaine – Statut employé – Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2019

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) avant le 9 novembre 2018 à :

 

Habitat 70

Direction des Ressources et des Moyens

26, rue de Fleurier - B.P. 70309

70 006 VESOUL Cedex

ou par e-mail à : emplois@habitat70.fr

 

UN(E) CHEF D'AGENCE

alt

Afin de garantir un service de proximité et de qualité aux locataires, sous l’autorité du Directeur Territorial Sud nous recherchons pour notre agence de Gray :

 

 

UN(E) CHEF D’AGENCE

 

 

Missions principales :

- Assurer une gestion performante du patrimoine existant,

- Veiller à une bonne qualité de vie des locataires,

- Garantir une bonne gestion administrative et financière du secteur,

- Assurer le management d’une équipe de 23 personnes,

- Etre le représentant local de notre organisme auprès de nos partenaires, concertations locatives

 

- Contrat à durée indéterminée

- Véhicule de service

- Salaire entre 30 et 35 000 € brut annuels (selon profil et expérience)

 

Profil recherché :

- De formation supérieure (minimum bac +3),

- Votre expérience du management d’équipes, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles et votre sens du service font de vous un professionnel reconnu. Vous possédez de réelles aptitudes pour mobiliser votre équipe et savez orchestrer les activités pluridisciplinaires.

- Maîtrise de la gestion technique du patrimoine et de la règlementation relative au logement social

- Maitrise de l’outil informatique

- Etre titulaire du permis de conduire B

 

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) avant le

1er décembre 2018 :

 

Habitat 70

Direction des Ressources et des Moyens

26, rue de Fleurier - B.P. 70309

70 006 VESOUL Cedex

ou par e-mail à : emplois@habitat70.fr

 

 

 

Rechercher

© 2011 OPH de la Haute-Saône, Maisons d'en France Franche Comté