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Technicien contrats d'exploitation (h/f)

Siège social
Publiée le 25/02/2021
CDI
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Missions
Rattaché(e) au directeur du patrimoine, vous êtes en charge du suivi de la bonne exécution des contrats d’exploitation de notre organisme ainsi que du remplacement ou de la rénovation des équipements correspondants.

Vous assurez, en collaboration avec un autre technicien et une assistante contrats, le montage des contrats d’exploitation destinés à nos prestataires et le suivi de leur bonne exécution.

Vos principaux domaines d’intervention sont les suivants :
o Chauffage individuel et collectif
o Ventilation individuelle et collective

Principales missions :
• Partie contrats
o Effectuer le suivi des prestataires titulaires des contrats d’exploitation
o Suivre les consommations des chaufferies
o Gérer les réclamations des locataires
o Assurer l’interface entre nos exploitants et nos agences de proximité
• Partie travaux
o Réaliser les descriptifs de travaux des équipements techniques (remplacement de chaudières individuelles principalement)
o Réaliser l’analyse des offres et le suivi des chantiers
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure bac +2 de type BTS Fluides, énergie domotique option génie climatique & fluide, DUT génie thermique et énergie ou BTS Électrotechnique, vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise dans le domaine de l’entretien et de la maintenance.
Organisé et autonome vous avez envie de vous investir dans un métier technique et varié au service du locataire. Doté d’un bon relationnel vous saurez faire preuve de fermeté et de diplomatie afin de mener à bien vos missions
Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique est indispensable, Excel en particulier. Des compétences rédactionnelles pour l’établissement de courriers et de dossiers techniques sont requises.

Poste basé à Vesoul - Recrutement en C.D.I.35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Permis B exigé
Avantages
Avantages entreprise :
- Une rémunération incluant un salaire de base, un 13ème mois et une prime vacances
- Intéressement
- Mutuelle/prévoyance
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Tickets restaurant
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, famille…)
Date limite réponse
25/04/2021
Modalités de réponse
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) à :
Habitat 70
Direction des Ressources et des Moyens
26, rue de Fleurier - B.P. 70309
70 006 VESOUL Cedex
ou par e-mail à : emplois@habitat70.fr
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