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Un conducteur de travaux TCE / MOE (H/F)

Siège social
Publiée le 18/10/2019
CDI
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Missions
Rattaché(e) au service entretien et réhabilitation de la direction du patrimoine de l’Organisme, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés depuis l’établissement du cahier des charges, la consultation et la sélection des entreprises, jusqu’au parfait achèvement des prestations.

Vous assurez le suivi des travaux et vous coordonnez les différents intervenants sur les chantiers en veillant en toutes circonstances aux objectifs financiers, aux délais, à la qualité du service rendu, aux règles de sécurité, tout en vous assurant en permanence du respect des engagements pris par les prestataires de service.

Garant de la qualité et du bon déroulement des opérations d’entretien et de réhabilitation en site occupé, vous définissez les besoins en termes de travaux et contribuez ainsi, à la valorisation et à la conservation d’un patrimoine immobilier constitué principalement de logements collectifs et individuels.

• Principales missions :
? réaliser des visites techniques sur site afin de diagnostiquer et préconiser les travaux d’entretien et de rénovation dans les logements d’habitation individuelle et collective,
? élaborer des descriptifs techniques (C.C.T.P.) et des prescriptions sur les éléments de la décomposition de l’offre financière pour l’exécution des travaux (D.P.G.F., D.Q.E., B.P.U.),
? évaluer le coût prévisionnel des prestations sur les opérations confiées,
? organiser des consultations auprès des entreprises dans le respect de la législation des marchés publics,
? analyser des offres commerciales et la sélection des entreprises retenues pour la réalisation des prestations,
? planifier, piloter, coordonner et suivre des chantiers jusqu’à la réception finale des travaux,
? suivre le budget des opérations d’entretien et de rénovation du patrimoine existant,
? respecter des règles liées à la sécurité sur les chantiers,
? traiter des réclamations des locataires relatives aux aspects techniques en liaison avec les agences,
? participer aux réunions d’expertise dans le cadre d’un sinistre, une dommage-ouvrage…
? être référent technique auprès des agences de l’organisme et des différents intervenants extérieurs…

Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure bac +2/+3 dans le secteur du bâtiment, en génie civil, économie de la construction…, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire en bureau d’études, maîtrise d’ouvrage, ingénierie du bâtiment, entreprise générale…

La connaissance des techniques du bâtiment et en économie de la construction ainsi qu’une expérience significative dans le secteur du logement social seraient un plus.

Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles et êtes force de propositions ainsi que de décisions. Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et faîtes preuve d’un esprit d’initiative, de réactivité, tout en faisant valoir des compétences en matière de prévision et de gestion budgétaire. Une forte implication dans le travail et le sens des responsabilités sont des atouts indispensables pour satisfaire la mission.

Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique sont indispensables.
Des compétences rédactionnelles pour l’établissement de courriers et de dossiers techniques sont requises.

Poste basé à Vesoul - Recrutement en C.D.I. - Rémunération selon profil et expérience - Permis B exigé


Avantages
- Une rémunération incluant un salaire de base, un 13ème mois et une prime vacances
- Intéressement
- Mutuelle/prévoyance
- Véhicule d’entreprise
- Tickets restaurant
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, famille…)
Modalités de réponse
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) à :
Habitat 70
Direction des Ressources et des Moyens
26, rue de Fleurier - B.P. 70309
70 006 VESOUL Cedex
ou par e-mail à : emplois@habitat70.fr
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