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Conducteur de travaux (h/f)

Siège social
Publiée le 31/05/2021
CDI
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Missions
Rattaché(e) au service entretien et réhabilitation de la direction du patrimoine de l’organisme, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux et missions qui vous sont confiés.

Ce poste comporte des missions variées qui permettent de s’investir à la fois dans le cadre d’interventions programmées (travaux de rénovation, démolitions) mais aussi dans celui de missions plus ponctuelles visant à traiter un type d’intervention défini sur l’ensemble du parc (isolation des combles, plomb).
Enfin, une partie des missions consiste à effectuer le suivi des dossiers dommage-ouvrage sur le patrimoine bâti de moins de 10 ans.

Principales missions :

Travaux de réhabilitation sur des ensembles vacants d’occupation :
• Définition du périmètre de l’intervention
• Rédaction des descriptifs et métrés (et demandes autorisation d’urbanisme : DP, Cerfa…)
• Suivi des travaux
Travaux sur le patrimoine existant et travaux de démolition :
• Définition du périmètre de l’intervention
• Rédaction et/ou sous-traitance des descriptifs et métrés (et demandes autorisation d’urbanisme DP, Cerfa…)
• Suivi des travaux
Missions ponctuelles d’amélioration du patrimoine existant :
• Isolation des combles
• Traitement du plomb
Suivi des DO (dommages ouvrages) :
• Déclaration des sinistres
• Participation aux expertises
• Suivi des travaux de reprises et des indemnisations

Poste basé à Vesoul - Recrutement en C.D.I. - Rémunération selon profil et expérience - Permis B exigé
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure bac +2/+3 dans le secteur du bâtiment, en génie civil, économie de la construction…, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire en bureau d’études, maîtrise d’ouvrage, ingénierie du bâtiment, entreprise générale…

La connaissance des techniques du bâtiment et de l’économie de la construction est indispensable.

Ce poste varié nécessite une capacité certaine à organiser et planifier ses actions afin de mener à bien plusieurs projets de manière simultanées

Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique sont indispensables.
Des compétences rédactionnelles pour l’établissement de courriers et de dossiers techniques sont requises.
Avantages
Une rémunération incluant un salaire de base, un 13ème mois et une prime vacances
Intéressement
Mutuelle/prévoyance
Véhicule de service avec remisage à domicile autorisé
Tickets restaurant
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, famille…)
Date limite réponse
18/06/2021
Modalités de réponse
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum-vitae) à :

Habitat 70
Direction des Ressources et des Moyens
26, rue de Fleurier - B.P. 70309
70 006 VESOUL Cedex
ou par e-mail à : emplois@habitat70.fr

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